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    每年的這個(gè)時(shí)候，有很多同學(xué)即將走上工作的崗位，恰巧最近很多同學(xué)發(fā)郵件來詢問有關(guān)面試的問題。其實(shí)這些問題無非歸類為兩種，一種是技能類的問題，比如為什么應(yīng)聘該崗位，你在大學(xué)里參與了哪些活動(dòng)，你具備了什么樣的能力可以很好的勝任這個(gè)崗位；另一種就是態(tài)度類的問題，比如為什么應(yīng)聘我們公司，你對(duì)公司了解了哪些？希望可以在公司里做到什么樣的成績(jī)。統(tǒng)一將這些問題匯總，和各位同學(xué)分享，也希望可以幫助同學(xué)們振翅高飛。

    1、態(tài)度往往比能力更加關(guān)鍵

    提問：為什么選擇來應(yīng)聘我們公司？\對(duì)我們公司了解嗎？\知道我們公司主要做什么的嗎？……

    錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)：嗯，我看到有招聘信息，就投了簡(jiǎn)歷，打電話給我，我就來了\不好意思，我不太了解\對(duì)不起，我不太清楚公司的產(chǎn)品。

    解析：很多同學(xué)覺得，考官問我這個(gè)問題，是不是有問題，我當(dāng)然是看重公司的平臺(tái)咯，我無非就是看重公司的待遇咯，這還用得著問。此外，我來應(yīng)聘，當(dāng)然不了解公司了，我管你公司做什么，我是來應(yīng)聘文員的，公司經(jīng)營(yíng)什么與我無關(guān)。其實(shí)，以上這些都是錯(cuò)誤的想法，公司不是要得到正確的答案，而是要看看是是否是誠(chéng)心來應(yīng)聘公司的，是否有做過一些準(zhǔn)備工作，你是否是抱著強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和求知欲來努力學(xué)習(xí)、努力工作來的。其實(shí)，越是一開始給對(duì)方留下美好的印象，你的報(bào)價(jià)就會(huì)越高，今后的發(fā)展就會(huì)越寬闊，所以不要小看和輕視面試前的準(zhǔn)備工作哦。

    正確回答：我之所以來應(yīng)聘貴公司，是了解貴公司在這個(gè)行業(yè)上有良好的口碑，對(duì)待人才的發(fā)展在行業(yè)也是做的比較好的，比如晉升制度、公司發(fā)展趨勢(shì)（去互聯(lián)網(wǎng)查找一兩個(gè)例子），這些都是我所看重的，而且公司所提倡的以德為先，也是我一貫以來，堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。公司在該行業(yè)的發(fā)展，目前主要以……，我覺得這是一個(gè)很大的趨勢(shì)，所以，我堅(jiān)信，我加入公司，一定會(huì)有一個(gè)好的發(fā)展，我也會(huì)珍惜機(jī)會(huì)，努力工作。