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 薪資（7500-15000）有差補(bǔ)
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目實(shí)施與管理：項(xiàng)目經(jīng)理需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理的過程控制及決策，制定項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、費(fèi)用的目標(biāo)控制。
2、施工現(xiàn)場管理：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成員的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)以及組織。這包括確保團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問題，以及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以達(dá)到最佳績效。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理：項(xiàng)目經(jīng)理需要識(shí)別、評(píng)估項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，以確保項(xiàng)目能夠在預(yù)定的時(shí)間、成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)完成。
4、質(zhì)量管理：項(xiàng)目經(jīng)理要確保項(xiàng)目交付物符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這可能包括制定質(zhì)量保證計(jì)劃，進(jìn)行質(zhì)量檢查和審計(jì)，以及采取必要的糾正措施。
5、溝通協(xié)調(diào)：項(xiàng)目經(jīng)理需要與項(xiàng)目干系人（如業(yè)主、項(xiàng)目參建方、供應(yīng)商、各行政管理單位等）保持良好的溝通，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。處理相關(guān)方的需求和意見，維護(hù)良好的合作關(guān)系，并及時(shí)向他們報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
6、資源管理：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源配置，包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、物資資源等。他們需要確保這些資源能夠得到有效的利用，以支持項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7、合同管理：項(xiàng)目經(jīng)理需要理解和遵守與項(xiàng)目相關(guān)的合同條款，確保項(xiàng)目活動(dòng)符合合同規(guī)定，并在必要時(shí)與相關(guān)方就合同事宜進(jìn)行談判。
項(xiàng)目收尾：在項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目經(jīng)理需要進(jìn)行項(xiàng)目收尾工作，包括總結(jié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，編寫項(xiàng)目報(bào)告，以及進(jìn)行項(xiàng)目成果的移交和驗(yàn)收。
參與重要技術(shù)方案的制定和決策，確保項(xiàng)目技術(shù)的可行性和先進(jìn)性。進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理。
項(xiàng)目驗(yàn)收與交付、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目滿足合同要求、完成項(xiàng)目的交付。
任職要求：大專以上學(xué)歷；有輸變電、儲(chǔ)能電站等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；不少于1個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；業(yè)績豐富有證書者優(yōu)先考慮，身體健康，溝通能力較好，會(huì)基本電腦操作，適合長期項(xiàng)目執(zhí)行地工作，青海省內(nèi)。