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1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；                                                                                                               2、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；                                                                                                           3、根據(jù)公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；                                                                                                                        4、貫徹執(zhí)行公司下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人；                                                                                                                            5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用；                                                                                                                         6、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；                                                                                              7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；                                                                                                  8、參與制定公司全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況；                                                                                                9、負責(zé)廢舊物資的管理，對臨期、過期、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施；                                                                                                      10、做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作；                                                                                                     11、合理調(diào)配下屬員工，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識；                                                                                           12、負責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜；
13、熟悉計算機系統(tǒng)，辦公office系統(tǒng)，熟悉現(xiàn)代化物流、自動化管理等；
14、對日常倉庫軟硬件、設(shè)施設(shè)備、運輸車輛規(guī)范管理；
15、熟悉藥品基本知識，了解相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉GSP規(guī)范。
福利待遇：五險一金、交通補貼、話補、學(xué)歷補貼、餐補等。